我們的招聘職位及其要求：

銷售工程師（應屆畢業生）

崗位要求：

1. 做人踏實，充滿自信，大方，做事積極主動、認真負責，有計劃，勤勞肯幹，有上進心。

2. 具有良好的形象及語言溝通表達能力、應變和學習能力，善於溝通，並熱愛銷售之職業，能承受較強的工作壓力

3.18-26周歲，電子類/電子商務類專業，中專或高中以上學歷，有基本的電子電路知識，市場營銷、電子商務或計算機專業，應屆生優秀者即可

4.能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，註重績效;

5.有無經驗均可

6.公司提供公平晉升職業發展平臺

薪資待遇：

1.薪資待遇：底薪（年終雙薪，帶薪年假）+高提成+獎金

2.福利保障：社保+旅遊（每年壹次）

簡歷發至E-mail: fay(at)lumen-chip(dot)com
  {註：E-mail地址為避免垃圾郵件，請將(at)換成@，Thanks!}

●LED照明產業是壹個逢勃發展的朝陽產業，我們公司作為照明方案及相關器件銷售推廣的領先者，也是壹個積極向上的公司，期望您的加入，讓我們壹起分享朝陽產業帶來的美好生活！

●趨勢像壹匹馬，只有騎在馬上，才能馬到成功！

這句話，在深圳尤其靈驗！

大家都知道，深圳是壹個充滿機會的地方，但深圳的機會永遠屬於那些順應趨勢、引領潮流的人！

也就是，在深圳，無論是當老板還是打工，如果妳所在的行業不是壹個正在興起的蓬勃發展的朝陽產業，妳是很難真正賺到錢的！

●流明芯希望每位員工都能夠幸福、愉悅的工作和生活，因此我們細心的考慮了每壹個細節為員工制定了靈活全面的福利規劃。完善福利規劃目的在於使公司最重要的資產—員工—可以比其他公司的人更健康、更快樂，以某種最理想的形式實現快樂地工作和成長。

●為追求更高、更快的發展，我們渴求行業內更多高素質的專業人才加盟，與我們壹起同步。流明芯為員工提供壹流的薪酬福勵、培訓機會和廣闊的個人發展空間。

○ 流明芯為每個員工創造實現自身價值的空間，尊重和信任每個員工，鼓勵員工的能動性和創 新意識。
○  建立壹支和諧、務實、高效的員工隊伍是我們重要任務。
○ 員工成長是流明芯發展的動力，流明芯的發展是員工成長的前提。
○ 員工是流明芯效益的創造者，流明芯不斷建立健全激勵機制和晉升機制，最大限度地激發員工的積極性，主動性和創造性。以最大化地回報員工。
○ 流明芯為您提供同行業極具競爭力的薪金與提成獎金。
○ 流明芯員工享受年度雙薪。
○  流明芯員工年度帶薪年假。
○  國家規定的保險及福利。
○  公司集體外出旅遊及活動參與。
○ 特別福利：公司為核心骨幹員工、及連續在公司工作多年具有壹定忠誠度的員工提供的參與企業管理與決策的渠道，如加入持股，實行員工持股。