Your location > Home > 人才招聘 > 公司人才招聘

公司人才招聘

我们的招聘职位及其要求:

职位1:销售工程师(应届毕业生)


岗位要求:

1.做人踏实,充满自信,大方,做事积极主动、认真负责,有计划,勤劳肯干,有上进心。善于沟通,并热爱销售之职业,能承受较强的工作压力

2.有较强的学习能力,具有良好的形象及语言沟通能力;

3.18-26周岁,电子类/电子商务类专业,中专或高中以上学历,有基本的电子电路知识,市场营销、电子商务或计算机专业,应届生优秀者即可

4.能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

5.公司提供公平晋升职业发展平台


薪资待遇:

1.薪资待遇:底薪(年终双薪,带薪年假)+高提成+奖金

2.福利保障:社保+旅游(每年一次)



职位2:电子商务销售专员(限女士)


岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广,通过收索引擎、电子网络平台,以及行业媒体资源等渠道寻找潜在客户,找到客户信息之后,通过沟通建立初步联系;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,网络和电话相结合的销售模式,无需外出;

5、通过学习了解LED灯具及LED驱动芯片专业知识,熟练掌握我司产品卖点,并有效推广给客户,促进成交;

6、安排订单,回复交期跟进;

7、及时收款,处理好售后服务,增进与客户的关系。

8、按时完成销售任务。


任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销及电子商务等相关专业,女士优先;

2、熟悉网络销售操作,具有网络销售渠道者优先;

3、精通各种网络销售技巧,有网上信息发布产品推广等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各大搜索引擎SEO优化;

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5、有较强的沟通能力。勇于挑战自我、有强烈的进取心,勤奋上进,对销售职业有强烈的热情。


薪资待遇:

1.薪资待遇:底薪(年终双薪,带薪年假)+高提成+奖金

2.福利保障:社保+旅游(每年一次)


职位3:助理

职位描述:

(1)收集客户信息资料,负责部门和客户之间的关系协调;

(2)及时处理客户提出的一些较简单的要求,并做好相应的回访工作;

(3)向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息,协助销售人员处理与客户日常来往工作;

(4)协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作;

(5)做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作;

(6)协助团队处理日常行政工作

(7)协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,完成目标客户的上门或来访的沟通,并与销售人员进行信息汇报沟通;

(8)帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题,确认客户需求,调动公司内部资源为客户提供解决方案;

(9)进行客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的电回,直邮及信息反馈工作;维护,更新现有客户的信息资料及报价给销售人员参考。

(10)负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;

(11)负责售后的帐款核对与催款工作。

日常工作内容:

(1)客户订单的系统录入,处理并追踪客户订单。

(2)客户出货明细的记录及帐款记录。

(3)销售收款情况记录核对。

(4)提供出货文件,协助业务人员与各部门处理控管出货事宜,并处理出货事宜。

(5)客户订单合同的整理存档。

(6)客户退货流程的处理。

(7)销售员业绩统计,并与财务核对客户账款情况。

(8)特殊客户状况(如签订的特殊协议)提醒销售。

(9)定期提供业务销售状况报表,以供业务人员或主管参考。

(10)客户的投诉之处理及反馈。


任职条件:
1.大专以上学历,年龄要求26岁以下;具备一定的英语读写能力;

2.工作经验:1年以上销售助理或客户服务工作经验者优先考虑。

3.知识/技能:
(1)熟悉销售流程,能快速熟悉公司管理流程;具备较强的营销和市场意识,能及时挖掘/整理客户的需求。

(2)能够熟练使用各类办公软件和基本的统计方法,具备一定的文字写作能力;

(3)具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度,客户服务意识强;

(4)工作稳定,细心,有责任心,具有较强的独立工作能力,能承受较强的工作压力。

(5)有良好的沟通表达能力及表达技巧,有团队合作精神。

(请在简历中附上照片)


薪资待遇:

1.薪资待遇:底薪(年终双薪,带薪年假)+奖金

2.福利保障:社保+旅游(每年一次)



职位4:FAE 现场应用工程师

职责和要求

1、有良好的电子电路基础,熟悉常用的电子元器件,能分析电路原理图。

2、熟练使用电烙铁,示波器等维修常用的工具。

3. 对PROTEL软件较为熟悉。

4. 具备良好的语言沟通能力,工作态度积极、责任心强,兢业,能承受压力;有上进心,吃苦精神。

5. 应届毕业生优先,品性好的贫困生更可以优先考虑。

公司待遇说明:
(1)优厚激励报酬,极具竞争力的薪资水平。
(2)为员工办理社会保险,签订劳动合同。
(3)公平公正的晋升渠道及广阔的发展空间。

简历发至E-mail: 581746297(at)139(dot)com
  {注:E-mail地址为避免垃圾邮件,请将(at)换成@,(dot)换成圆点"."  Thanks!}



LED照明产业是一个逢勃发展的朝阳产业,我们公司作为照明方案及相关器件销售推广的领先者,也是一个积极向上的公司,期望您的加入,让我们一起分享朝阳产业带来的美好生活!


趋势像一匹马,只有骑在马上,才能马到成功!

这句话,在深圳尤其灵验!

大家都知道,深圳是一个充满机会的地方,但深圳的机会永远属于那些顺应趋势、引领潮流的人!

也就是,在深圳,无论是当老板还是打工,如果你所在的行业不是一个正在兴起的蓬勃发展的朝阳产业,你是很难真正赚到钱的!



流明芯希望每位员工都能够幸福、愉悦的工作和生活,因此我们细心的考虑了每一个细节为员工制定了灵活全面的福利规划。完善福利规划目的在于使公司最重要的资产—员工—可以比其他公司的人更健康、更快乐,以某种最理想的形式实现快乐地工作和成长。

为追求更高、更快的发展,我们渴求行业内更多高素质的专业人才加盟,与我们一起同步。流明芯为员工提供一流的薪酬福励、培训机会和广阔的个人发展空间。

流明芯为每个员工创造实现自身价值的空间,尊重和信任每个员工,鼓励员工的能动性和创 新意识。
 建立一支和谐、务实、高效的员工队伍是我们重要任务。
员工成长是流明芯发展的动力,流明芯的发展是员工成长的前提。
       ○ 员工是流明芯效益的创造者,流明芯不断建立健全激励机制和晋升机制,最大限度地激发员工的积极性,主动性和创造性。以最大化地回报员工。
流明芯为您提供同行业极具竞争力的薪金与提成奖金。
       ○ 流明芯员工享受年度双薪。
       ○  流明芯员工年度带薪年假。
       ○  国家规定的保险及福利。
       ○  公司集体外出旅游及活动参与。
       ○ 特别福利:公司为核心骨干员工、及连续在公司工作多年具有一定忠诚度的员工提供的参与企业管理与决策的渠道,如加入持股,实行员工持股。